為進(jìn)一步提升職工代表的履責能力，切實(shí)維護職工合法權益，推動(dòng)公司民主管理規范化、法治化，7月15日，青口投資公司特舉辦職工代表履責能力專(zhuān)項培訓班法律專(zhuān)場(chǎng)。本次培訓特邀市總工會(huì )法律工作部部長(cháng)易懷麗授課，公司職工代表及部分青年職工60余人參加。

培訓中，易懷麗部長(cháng)結合多年工會(huì )法律服務(wù)經(jīng)驗，以“職工代表履職中的法律邊界與實(shí)務(wù)技巧”為核心，圍繞《工會(huì )法》《勞動(dòng)合同法》等與職工權益密切相關(guān)的法律法規，通過(guò)案例分析、條文解讀、互動(dòng)問(wèn)答等形式，系統講解了職工代表在參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監督過(guò)程中的法律權責、履職流程及風(fēng)險防范要點(diǎn)。

針對職工代表普遍關(guān)注的勞動(dòng)合同簽訂、薪酬福利保障、勞動(dòng)爭議調解等熱點(diǎn)問(wèn)題，她結合實(shí)際案例進(jìn)行了深入剖析，明確了職工代表在維護職工合法權益時(shí)的工作方法和法律依據，為職工代表更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用提供了清晰指引。

參加培訓的職工紛紛表示，此次培訓內容實(shí)用、針對性強，不僅加深了對相關(guān)法律法規的理解，更提升了依法履職、維護職工權益的能力和信心。下一步，公司將以此次培訓為契機，持續加強職工代表隊伍建設，常態(tài)化開(kāi)展法律知識學(xué)習和履職能力培訓，不斷提升企業(yè)民主管理水平，為構建和諧勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。

供稿：段緒雯

審核：盧忠歌

校對：聶偉燕

責任編輯：王士超